مدونة السلوك

النزاهة الأكاديمية:

جدير بالأساتذة وطالبي المعرفة و الشركاء التعليميين والموظفين ان لا تشاركوا في أي نشاط يمس نزاهة العملية التعليمية.

لا ينبغي على إدارة المؤسسة أو موظفيها مساعدة طالبي المعرفة  على الغش في أي امتحان أو تسريب أسئلة الإمتحانات أو المساعدةعلى إتمام متطلبات أي مساق

.يجب على الموظفين و الأساتذة و المدربيين الإمتناع عن الانخراط في السرقة الأدبية، إذ تعد خيانة للأمانة الأكاديمية

على طالبي المعرفة الإمتناع عن الغش أو محاولة الغش في أي امتحان كان، والعمل بشكل شخصي على جميع الواجبات و الإمتحانات دون المساعدة من المساعدة من الاخرين إلا إذا صرح الشريك التعليمي أو المدرب بغير ذالك..

لا يسمح لطالبي المعرفة نشر أي من أسئلة الامتحانات أو إجاباتها، حتى بعد الوفاء بمتطلبات الدورة.

يجب على طالبي المعرفة عدم المشاركة في الانتحال الأدبي.

يتعين على الشركاءالتعليميين وموظفيهم اللإمتناع عن الانتحال الأدبي وضمان دقة المعلومات الأكاديمية التي تعطى لطالبي المعرفه

. يجب على الشريك التعليمي عدم تسرييب أسئلة لامتحانات والحفاظ  التام على سريتها.

يجب على المدربين عدم المشاركة في الانتحال اللأدبي والحفاظ على سلامة العملية الأكاديمية بما فيها سرية أسئلة اللإمتحانات.

التعامل بصدق ومهنية.

على موظفي المؤسسة و مدربيها والشركاءالتعليميين و مدربيهم و موظفيهم التعامل بصدق و مهنية مع طالبي المعرفة الحاليين و السابقيين.

.كما يجب على طالبي المعرفة إظهار الإحترام الدائم لطالبي المعرفة الآخرين و أساتذتهم و مدربيهم و الشركاء التعليميين  .،

. يحظر مناقشة أي مؤلفات و منتجات وخدمات  ينتجها أو يقدمها الشركاء التعليميين أو أي شركات  أخرى.

. يجب أن تكون جميع المعلومات المقدمة من قبل الشركاء التعليميين صحيحة وواضحة

. على طالبي المعرفة و المدربيين و الشركاء التعليميين توفير معلومات دقيقة في حساباتهم والسيرهم الذاتية.

يحظر تقديم معلومات خاطئة لالشركاء التعليمين أو أصحاب العمل أو المؤسسة.

 

الامتثال لللوائح والقوانين. 

.تمتثل المؤسسة وموظفيها لجميع القوانين الأردنية، و يمتثل وطابوالمعرفة والشركاءالتعليميون للقوانين المعمول بها عند التعامل على منصة مذكرة الرجل الحكيم.

 

سرية وخصوصيةالمعلومات

على المؤسسات الشريكة والمدربين الحفاظ على سرية و خصوصية معلومات الطالب

. ويمكن الاطلاع على سياسة الخصوصية لمذكرة الرجل الحكيم هنا. .

  الإبلاغ عن مخالفات مدونة السلوك.

نشجع الموظفين والشركاء وطالبي المعرفة على إبلاغ إدارة المؤسسة عن أي سلوك مخالف لمدونة السلوك..

من خلال البريد الالكتروني التالي  [email protected]